Die sommerliche Touristensaison in Kroatien bietet Studenten weiterhin zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Nachfrage ist in den Bereichen Gastgewerbe, Einzelhandel und Bürotätigkeiten hoch, da sich das Land auf die höchste Besucherzahl vorbereitet.
Nach Schätzungen der Branche werden in diesem Sommer rund 65.000 Saisonarbeiter benötigt.
Für viele junge Menschen sind die Sommermonate nicht nur eine Pause vom Studium, sondern auch eine Chance, Geld zu verdienen und praktische Berufserfahrung zu sammeln.
Die Tätigkeiten reichen von Kellnern und Hotelhilfsjobs bis hin zu administrativen Positionen und Einzelhandelsarbeit.
Diese saisonale Beschäftigung wird insbesondere vom Tourismussektor getragen, wo die Nachfrage in den Sommermonaten stark ansteigt. Arbeitgeber suchen regelmäßig zusätzliches Personal wie Kellner, Küchenhilfen, Hotelangestellte und sogar Masseure, um den Bedürfnissen der Besucher gerecht zu werden.
Ein wesentliches Merkmal der Studentenbeschäftigung in Kroatien ist die Verwendung von Studentenverträgen, die in der Regel monatlich verlängert werden.
Für 2026 wurde der Mindeststundenlohn für Studenten auf 6,56 € festgelegt, wobei zusätzliche Vergütungen für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit möglich sind, berichtete HRT .
Die Vergütung wird in der Regel direkt zwischen Studierenden und Arbeitgebern vereinbart.
Für viele Studenten wird die Sommerarbeit auch als wichtiger Schritt zum Aufbau langfristiger beruflicher Kompetenzen angesehen.
Laut Iva Benolić trägt frühe Berufserfahrung dazu bei, Verantwortungsbewusstsein und Arbeitsgewohnheiten zu entwickeln, die in anderen Umgebungen schwer zu erwerben sind. Sie bietet zudem eine andere Perspektive auf das Berufsleben.
Immer mehr jüngere Schüler treten früher ins Berufsleben ein. Der 16-jährige Luka arbeitet bereits als Kellner und ist der Meinung, dass Schüler frühzeitig durch Nebenjobs praktische Erfahrungen sammeln und Fertigkeiten erwerben sollten.
Die Nachfrage nach studentischen Hilfskräften erreicht ihren Höhepunkt in der Sommersaison, insbesondere in Bereichen des Tourismus.
Adrijana Jurešić vom Rijeka Student Centre teilte HRT mit , dass die Mehrheit der verfügbaren Stellen mit dem Tourismus, einschließlich Hotels, Restaurants und damit verbundenen Dienstleistungen, zusammenhängt, wenn der Personalbedarf deutlich steigt.
Neben den finanziellen Vorteilen berichten viele Studenten, dass Sommerjobs dazu beitragen, Unabhängigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstvertrauen zu entwickeln und ihnen gleichzeitig den Einstieg in den Arbeitsmarkt nach dem Studium zu erleichtern.
Redaktion Wirtschaft
Bild: zVg.
