Solche Zahlen hat es in Kroatien nicht mehr gegeben, seit Schlaghosen in Mode kamen. Mit nur 72.000 offiziell Arbeitslosen kann das Land dieniedrigste Arbeitslosenquote seit 1975 vorweisen . Auf dem Papier sieht die Lage fantastisch aus: 1,76 Millionen versicherte Arbeitnehmer , eine wachsende Erwerbsbevölkerung und eine Arbeitslosenquote von nur 4,5 % – weit unter dem EU-Durchschnitt.
Aber wenn man unter die Oberfläche blickt, ist das Bild etwas komplizierter.
Es handelt sich nicht nur um einen lokalen Jobboom. Es herrscht ein Wettlauf um die Besetzung von Stellen vor der Touristensaison und eine starke Abhängigkeit von ausländischen Arbeitskräften . Kroatische Unternehmen stellen zunehmend Arbeitskräfte aus dem Ausland ein – und sie sagen, ohne diese wären sie aufgeschmissen .
Und angesichts der schrumpfenden Bevölkerung Kroatiens wird sich das Problem weiter verschärfen. Experten warnen, dass das Land bis 2030 sieben Prozent seiner Arbeitskräfte verlieren könnte , also 150.000 Menschen . Dabei ist die Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte noch gar nicht berücksichtigt.
Der Ökonom Damir Novotny sagt, dass derzeit 200.000 Arbeitskräfte benötigt werden, um den Betrieb aufrechtzuerhalten. Und nicht nur Kellner und Lieferfahrer – auch hochqualifizierte, gut bezahlte Stellen sind knapp .
Gewerkschaftschef Darije Hanzalek sagt unterdessen, die Antwort liege auf der Hand: „Löhne erhöhen oder Arbeiter verlieren.“ Die kroatischen Gehälter liegen 855 Euro unter dem EU-Durchschnitt und 1.400 Euro unter dem deutschen . Bis diese Lücke geschlossen bleibt, werden die besten und klügsten Köpfe weiterhin in die Ferne ziehen.
Die Prognose: Bis zum Ende des Jahrzehnts werden 400.000 ausländische Arbeitskräfte die kroatische Wirtschaft über Wasser halten.
Redaktion Wirtschaft
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