Während sich Kroatien auf eine weitere arbeitsreiche Tourismussaison vorbereitet, steigen die Erwartungen der Saisonarbeiter weiter an. Neue Forschungsergebnisse zeigen wachsende Forderungen nach höheren Löhnen und besseren Arbeitsbedingungen.
Laut einer Umfrage von Alma Career Croatia, dem Unternehmen hinter der Plattform MojPosao, erwarten Arbeitnehmer im Jahr 2026 ein durchschnittliches monatliches Nettoeinkommen von mindestens 1.518 € für Saisonarbeit.
Dies entspricht einem Anstieg von 9 % gegenüber den 1.390 € des Vorjahres.
Saisonarbeit ist nach wie vor fest im kroatischen Arbeitsmarkt verankert. Laut einer Umfrage haben 76 % der Befragten mindestens einmal in einem Saisonjob gearbeitet, häufig an der Adriaküste.
Für viele stellt es einen ersten Schritt in die Arbeitswelt dar, eine Chance auf ein zusätzliches Einkommen oder eine Möglichkeit, wertvolle Fähigkeiten und Sprachkenntnisse zu erwerben.
Das Gastgewerbe dominiert weiterhin den Sektor, 59 % der Befragten gaben an, in diesem Bereich gearbeitet zu haben, gefolgt vom Tourismus (24 %) und dem Einzelhandel (21 %).
Auch andere Sektoren wie Instandhaltung, Logistik und Transport spielen eine Rolle.
Bei der Wahl ihres Arbeitgebers legen Arbeitnehmer mehr Wert auf Arbeitsplatzsicherheit und Unterkunft als auf das Gehalt allein.
Ein sicheres Einkommen (46%) und eine gestellte Unterkunft (43%) sind die beiden wichtigsten Faktoren, was die mobile Natur der Saisonarbeit widerspiegelt.
Trotz Herausforderungen ist die Attraktivität ungebrochen. Fast 70 % der Befragten heben die Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten als größten Vorteil hervor, während über die Hälfte den Kontakt zu neuen Menschen und höhere saisonale Löhne schätzt.
Die Arbeit am Meer ist ebenfalls ein wichtiger Motivator.
Dennoch bestehen weiterhin Bedenken. Unzureichende Unterkünfte, kurze Vertragslaufzeiten und die damit verbundene Trennung von der Familie stellen nach wie vor erhebliche Nachteile dar. Viele bemängeln zudem die hohe Arbeitsbelastung und die im Verhältnis zu den Anforderungen unzureichende Bezahlung.
Die Gehaltsvorstellungen variieren je nach Position: Köche streben ein Gehalt von knapp 2.000 € pro Monat an, Kellner hingegen etwa 1.590 €.
Bei den Fahrern sind die Erwartungen am stärksten gestiegen; sie fordern über 50 % mehr als ihr übliches Gehalt.
Redaktion Wirtschaft
Bild: PlanD
