Die zunehmende Präsenz importierter Arbeitskräfte in Kroatien wird in der regelmäßig veröffentlichten Focus Week von HUP-Chefökonom Hrvoje Stojić durch die klare Angabe der Anzahl der Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen deutlich. In den ersten zehn Monaten dieses Jahres wurden 147.301 Genehmigungen an ausländische Staatsangehörige erteilt, ein unglaublicher Anstieg von 39 Prozent im Vergleich zum Vorjahr, wobei zwei Drittel davon auf Arbeiten im Bau- und Tourismussektor entfielen. Die Gesamtzahl der Arbeitsgenehmigungen für das gesamte Jahr könnte 170-175.000 erreichen.
Schätzungen gehen davon aus, dass derzeit 80.000 bis 100.000 ausländische Arbeitnehmer in Kroatien beschäftigt
sind, was in diesem Jahr fünf bis sechs Prozent der Gesamtbelegschaft ausmacht. „Angesichts des soliden Wirtschaftswachstums und der anhaltenden Spannungen auf dem Arbeitsmarkt wird erwartet, dass die Gesamtzahl der Arbeitsgenehmigungen im nächsten Jahr 200.000 übersteigen wird“, bemerkt Stojić.
HUP hat konkrete Vorschläge, um die Beschäftigung einer zunehmenden Zahl ausländischer Arbeitskräfte zu erleichtern oder zu „beschleunigen“. Ganz oben auf der Liste steht die Erweiterung der Liste der Defizitberufe, für die kein Arbeitsmarkttest erforderlich ist. Darüber hinaus schlagen sie vor, die Dauer der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Saisonarbeiter von einem auf zwei bzw. drei Jahre und von sechs auf neun Monate zu verlängern. Sie plädieren außerdem für eine Vereinfachung bestimmter Verwaltungsverfahren bei der Erteilung von Arbeitserlaubnissen. „Wir empfehlen die Abschaffung der Pflicht zur doppelten Fingerabdrucknahme bei ausländischen Arbeitnehmern, die die Dauer der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis verlängern, insbesondere angesichts der Tatsache, dass diese Pflicht aus Sicht des EU-Visakodex fraglich ist. Eine wesentliche Verbesserung wäre auch die Digitalisierung des Prozesses.“ der Zustellung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisentscheidungen durch die Polizeistation“, heißt es in der Analyse.
Die demografische Entwicklung zeigt deutlich, dass die Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften in den kommenden Jahren zwangsläufig steigen wird, was die Dringlichkeit einer hochwertigen Einwanderungspolitik unterstreicht. Der Gouverneur der Bank von Kroatien, Boris Vujčić, schätzte kürzlich, dass Kroatien in den nächsten 20 Jahren 400.000 Menschen im erwerbsfähigen Alter verlieren könnte, und forderte die Notwendigkeit, sowohl eine Geburten- als auch eine Einwanderungspolitik zu entwickeln. „Wir müssen uns darauf einigen, was wir wollen“, sagte er.
Dank der stärkeren Zuwanderung und der gestiegenen Wirtschaftsaktivität rechnet HUP in diesem Jahr mit einem Beschäftigungswachstum von 2,7 Prozent. Die Analyse zeigt, dass im Oktober mit einem Plus von 8,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr die höchste Wachstumsrate im IT-Sektor verzeichnet wurde, gefolgt vom Tourismus (+4,8 Prozent) und dem Immobiliensektor (+4,4 Prozent).
Redaktion Wirtschaft Bild: wirtschaftförderung paderborn
