Laut den neuesten Zahlen des Innenministeriums leben in Kroatien derzeit rund 136.000 ausländische Arbeitnehmer.
Eine aktuelle Studie des Instituts für Migration zeigt, dass eine deutliche Mehrheit – 90 % – Geld in die Heimat schickt, um ihre Familien zu unterstützen. Bemerkenswert ist, dass jeder Fünfte plant, bis zur Rente in Kroatien zu bleiben, und über die Hälfte erwägt, ihre Familien nachzuholen.
Allerdings haben die jüngsten Änderungen des kroatischen Ausländergesetzes , die vor zwei Monaten in Kraft getreten sind, den Prozess sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber komplizierter gemacht.
Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum wurden knapp 7.000 Genehmigungen weniger erteilt.
Strengere Vorschriften und verstärkte Kontrollen hätten zu einem spürbaren Rückgang der erteilten Arbeitserlaubnisse geführt, berichtet RTL Danas .
Zu den stärksten Auswirkungen kam es bei den Zeitarbeitsfirmen, die einen dramatischen Rückgang der eingereichten Bewerbungen um 70 % hinnehmen mussten.
Arbeitgeber sagen mittlerweile, das Problem liege nicht mehr darin, Arbeitnehmer zu finden, sondern sie legal einzustellen.
Ivana Šimek vom kroatischen Arbeitsamt erläuterte die Änderungen und ging auf die Bedenken im Zusammenhang mit den Berichten zufolge 18.000 abgelehnten Anträgen auf Arbeitserlaubnis ein .
Sie sagten „Ablehnungen“ – vielleicht sollten wir sagen, dass das kroatische Arbeitsamt eine negative Stellungnahme abgegeben hat. Arbeitgeber müssen nun alle Kriterien des Ausländergesetzes erfüllen.
Sie wies darauf hin, dass Arbeitgeber, um ausländische Arbeitnehmer einstellen zu dürfen, mindestens einen kroatischen Staatsbürger in den letzten zwölf Monaten in Vollzeit beschäftigt haben müssen, der einer aktiven Erwerbstätigkeit nachgeht und nicht auf der sogenannten „schwarzen Liste“ der Arbeitgeber stehen darf, bei denen eine nicht angemeldete Erwerbstätigkeit festgestellt wurde.
Šimek räumte ein, dass viele Arbeitgeber auf die neue Bürokratie und die strengeren Anforderungen nicht vorbereitet seien.
„Das Gesetz ermöglicht Arbeitserlaubnisse von bis zu drei Jahren und Saisongenehmigungen von bis zu neun Monaten und erleichtert den Arbeitgeberwechsel. Allerdings müssen auch bestimmte Bedingungen erfüllt werden – und es scheint, dass die Arbeitgeber auf die neuen gesetzlichen Anforderungen nicht vollständig vorbereitet waren“, schloss sie.
Die meisten Genehmigungen werden in der Baubranche erteilt , gefolgt von Tourismus und Gastgewerbe , Fertigung , Transport und Einzelhandel .
Was die Herkunft der Arbeiter betrifft, stammten die größten Gruppen aus Nepal , den Philippinen , Bosnien und Herzegowina , Serbien und Indien .
Das Ungleichgewicht zwischen legaler und illegaler Migration in Kroatien stellt ein wachsendes Problem dar. Berichten zufolge nehmen die illegalen Grenzübertritte jedoch ab – von 65.000 vor zwei Jahren auf weniger heute.
Redaktion Wirtschaft
Bild: Dalmatinka-Media
