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Kroatien regelt die Krankenversicherung der Ausländer

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Die kroatische Regierung hat am Donnerstag Änderungen des Gesetzes über die obligatorische Krankenversicherung und Gesundheitsversorgung von Ausländern an das Parlament geschickt, um es an die Teile des Ausländergesetzes anzupassen, das das Recht digitaler Nomaden auf Gesundheitsversorgung regelt.

Die Änderungen ermöglichen es digitalen Nomaden, ihr Recht auf Gesundheitsversorgung auszuüben. Sie sind Drittstaatsangehörige, die für Unternehmen arbeiten, die nicht in Kroatien registriert sind, die nicht für Arbeitgeber in Kroatien arbeiten und denen ein vorübergehender Aufenthalt in Kroatien gewährt wurde.

Digitale Nomaden müssen sich nicht für die obligatorische Krankenversicherung anmelden und sind verpflichtet, die Kosten für die Gesundheitsversorgung in einer medizinischen Einrichtung in Kroatien zu tragen, sagte Gesundheitsminister Vili Beroš auf einer Kabinettssitzung.

Kroatien hat kürzlich ein neues Ausländergesetz verabschiedet, das digitalen Nomaden einen vorübergehenden Aufenthalt in Kroatien ermöglicht.

Ein digitaler Nomade ist ein Drittstaatsangehöriger, der für ein Unternehmen oder sein eigenes Unternehmen, das nicht in Kroatien registriert ist und keine Arbeit leistet oder Dienstleistungen für Arbeitgeber in Kroatien erbringt, durch Kommunikationstechnologie beschäftigt ist.

Ein vorübergehender Aufenthalt wird bis zu einem Jahr (möglicherweise sogar weniger) gewährt und kann nicht verlängert werden. Ein neuer Antrag auf Regelung des Aufenthalts digitaler Nomaden kann 6 Monate nach Ablauf des zuvor gewährten vorübergehenden Aufenthalts digitaler Nomaden gestellt werden.

Enge Familienmitglieder eines digitalen Nomaden, denen ein vorübergehender Aufenthalt in Kroatien gewährt wurde, können sich ihnen in Kroatien anschließen.

Einige Voraussetzungen für die Erteilung des Visums sind das Fehlen eines Strafregisters und eines Arbeitsvertrags.

Antragsteller müssen nachweisen, dass sie über ausreichende Mittel verfügen, und einen Kontoauszug oder einen Nachweis über das reguläre Einkommen vorlegen –   mindestens 28.800 HRK (3802 €), die für einen Zeitraum von 12 Monaten zur Verfügung stehen.

Alle Anforderungen finden Sie hier .

Redaktion Politik
Bild: 1A-Stellenmarkt
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