Und während viele das Leben in Deutschland weiterhin idealisieren, ohne zu wissen, wie die Realität tatsächlich aussieht, werden viele, die gegangen sind, zustimmen, dass sie alles andere als perfekt ist. Natürlich gibt es immer Menschen, die sich mit Mühe, Arbeit und etwas Glück ein idyllisches Leben geschaffen haben, aber diesmal konzentrieren wir uns auf die Mehrheit, deren Anfänge in Deutschland mit der Arbeit in den sogenannten „Zeit-Agenturen“ beginnen. In drei Fortsetzungen bringen wir die Erfahrungen mehrerer Gesprächspartner ein.
Leiharbeit und Zeitarbeit sind in Deutschland zwei Begriffe, die die gleiche Bedeutung haben und die Einstellung von Arbeitnehmern
bezeichnen. Eine Leasinggesellschaft leiht einen Arbeitnehmer für einen festgelegten Zeitraum an eine andere Firma. Ein Arbeitgeber ist eine Leasinggesellschaft, nicht die Firma, für die Sie arbeiten. Bei der Arbeit unterliegen Sie den Regeln des Unternehmens, für das Sie arbeiten, und können sich an dessen Management wenden. Die Leasinggesellschaft bleibt jedoch für Zahlungsprobleme und Arbeitsbedingungen (sowie Arbeitszeiten und Urlaubszeit) verantwortlich.
Unterschätzte Belegschaft
Trotz der Tatsache, dass Kroatien Mitglied der EU ist, gibt es noch viel zu beweisen, dass Kroaten sowie Polen, Rumänen und andere „Gastarbeiter“ immer noch als weniger wertvoll behandelt werden und oft auf alle möglichen Arten getäuscht werden, wenn sie die Sprache nicht verstehen.
Wir fuhren nach Neuhaus am Rennweg, einer Stadt in der Provinz Thüringen. Eine kleine Stadt mit ca. 9000 Einwohnern, die im Winter bei Touristen beliebt ist. Die Glasindustrie in der Stadt hat eine lange Tradition und alles ist gesetzlich geregelt, aber viele Arbeitsagenturen umgehen die Regeln.
Außerdem gibt es zu wenig Kontrolle, um Verstöße zu bestrafen. Alles geht so weit, dass Gehälter nicht gezahlt werden, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften nicht eingehalten werden und Unkenntnis der Sprache und der Grundrechte der Arbeitnehmer ausgenutzt wird. Wir sprachen über Erfahrungen aus erster Hand mit mehreren Menschen verschiedener Altersgruppen aus Kroatien, die sich während der Coronavirus-Pandemie im Neuhaus am Rennweg befanden.
Leiharbeit und Zeitarbeit sind in Deutschland zwei Begriffe, die die gleiche Bedeutung haben und die Einstellung von Arbeitnehmern bezeichnen. Eine Leasinggesellschaft leiht einen Arbeitnehmer für einen festgelegten Zeitraum an eine andere Firma. Ein Arbeitgeber ist eine Leasinggesellschaft, nicht die Firma, für die Sie arbeiten. Bei der Arbeit unterliegen Sie den Regeln des Unternehmens, für das Sie arbeiten, und können sich an dessen Management wenden. Die Leasinggesellschaft bleibt jedoch für Zahlungsprobleme und Arbeitsbedingungen (sowie Arbeitszeiten und Urlaubszeit) verantwortlich.
Unterschätzte Belegschaft
Trotz der Tatsache, dass Kroatien Mitglied der EU ist, gibt es noch viel zu beweisen, dass Kroaten sowie Polen, Rumänen und andere „Gastarbeiter“ immer noch als weniger wertvoll behandelt werden und oft auf alle möglichen Arten getäuscht werden, wenn sie die Sprache nicht verstehen.
Wir fuhren nach Neuhaus am Rennweg, einer Stadt in der Provinz Thüringen. Eine kleine Stadt mit ca. 9000 Einwohnern, die im Winter bei Touristen beliebt ist. Die Glasindustrie in der Stadt hat eine lange Tradition und alles ist gesetzlich geregelt, aber viele Arbeitsagenturen umgehen die Regeln.
Außerdem gibt es zu wenig Kontrolle, um Verstöße zu bestrafen. Alles geht so weit, dass Gehälter nicht gezahlt werden, Gesundheits- und 
Sicherheitsvorschriften nicht eingehalten werden und Unkenntnis der Sprache und der Grundrechte der Arbeitnehmer ausgenutzt wird. Wir sprachen über Erfahrungen aus erster Hand mit mehreren Menschen verschiedener Altersgruppen aus Kroatien, die sich während der Coronavirus-Pandemie im Neuhaus am Rennweg befanden.
– Am Freitag wurde mir ein Zeitplan gegeben, nach dem ich Samstag, Sonntag und Montag arbeiten sollte. Ich habe eine Nachricht gesendet, in der ich gefragt wurde, wie lange ich ohne Papier illegal arbeiten werde, da dies in dem Land, aus dem ich komme, nicht mehr erfolgt – erklärt er.
Nach fünf Minuten erhielt sie die Nachricht, dass sie bis Montag frei sei, um dann im Büro zu erscheinen, wo ihr ein Vertrag angeboten werden würde. Nach dieser Situation wollte sie keine Geschäfte mehr mit ihnen machen und wandte sich an eine andere Agentur.
Branka weist auch darauf hin, dass der einzige Vorteil der Zusammenarbeit mit einer Agentur darin besteht, dass sie eine Wohnungslösung anbieten. Wohnungen in Deutschland sind sehr teuer, Sie müssen im Voraus Geld für eine Kaution haben, die in der Regel drei Monatsmieten beträgt. Vermieter verlangen häufig eine Gehaltsabrechnung, eine Arbeitsbescheinigung, und selbst dann, wenn Sie einen Termin für ein Gespräch und einen Besuch der Wohnung erhalten, kann die Wohnung in der Regel nicht garantiert werden . Für jemanden, der zum ersten Mal nach Deutschland kommt, die Sprache nicht kennt und aus einem System stammt, in dem der Zahlungsstandard viel niedriger ist, kann dieser Prozess sehr kompliziert und teuer sein. Hier treffen sich die Personalagenturen, indem sie Unterkünfte arrangieren und bei der Registrierung helfen. Es kann ein sehr gutes Sprungbrett sein, um ein Leben in Deutschland zu beginnen, aber die Arbeit für Agenturen hat auch seine Schattenseiten.
– Das größte Problem für mich ist die Wohnung. Der Vorteil besteht darin, dass Agenturen zusammenarbeiten, da diese Agenturen eine Wohnungslösung anbieten. Das Problem ist sonst, eine Wohnung zu finden. Wenn zwei arbeiten, kann er eine Wohnung finden, aber wo die Person alleine ist, schwierig. Die Wohnungen sind sehr teuer. Wir waren in diesem nicht eroberten Kreis. Für weniger als 500 Euro gibt es hier keine Wohnung. Studios sind auch sehr teuer über eine Immobilienagentur zu finden. Es ist schwierig für jemanden, der 1000 oder 900 Euro hat und zu Hause Verpflichtungen hat, die Rechnung zu bezahlen. Es gibt Menschen, die in Kroatien Kredite zahlen und in Deutschland leben. Es bleibt also sehr wenig oder nichts übrig, um eine Wohnung mieten zu können. Um eine Wohnung zu mieten, müssen Sie Kaution und mehr als 1000 Euro bezahlen. Wohnungen über Immobilienagenturen sind leer. Sie müssen also zusätzliches Geld haben, etwas sparen und wenn Sie eine Wohnung finden, müssen Sie sie ausrüsten.
Die meisten Leute, die in Deutschland zur Arbeit kommen, kommen aus einem bestimmten Grund. Einige, um Kredite zurückzuzahlen, andere auf der Suche nach einem besseren Leben.
– Meine Ankunft in Deutschland war nicht für viel Geld. Ich hatte während meiner Arbeit in Kroatien ein viel höheres Einkommen, weil ich in Dalmatien gearbeitet habe. Mein Hauptziel, nach Deutschland zu kommen, sind die in Deutschland gesetzlich vorgeschriebenen fünf Dienstjahre und das Mindestalter von 63 Jahren, um eine deutsche Rente zu erhalten. Das war das einzige, was beschlossen hat, dass ich nach Deutschland kommen würde. Nicht wegen des Gehalts selbst. Das Minimum für diese fünf Jahre liegt bei 300 Euro. In Kroatien hätte ich selbst für 35 Jahre Berufserfahrung nicht 300 Euro… Das ist der Grund, warum viele meiner Jahre kommen. Für Zeit-Unternehmen und die Lösung des Wohnungsproblems ist es nicht schlecht, aber für junge Leute zunächst einmal – schließt Branka.
Forsetzung folgt!
Quelle: Stimme Kroatiens/Internationales Programm des kroatischen Rundfunks HRT/Toni Milicevic Kuntic Erstveröffentlichung 29.08.2020 Bild: Screenshot / Toni Miličević Kuntić / Glas Hrvatske
