Und während viele das Leben in Deutschland weiterhin idealisieren, ohne zu wissen, wie die Realität tatsächlich aussieht, werden viele, die gegangen sind, zustimmen, dass sie alles andere als perfekt ist. Natürlich gibt es immer Menschen, die sich mit Mühe, Arbeit und etwas Glück ein idyllisches Leben geschaffen haben, aber diesmal konzentrieren wir uns auf die Mehrheit, deren Anfänge in Deutschland mit der Arbeit in den sogenannten „Zeit-Agenturen“ beginnen. In der dritten Fortsetzung bringen wir die Erfahrung zweier junger Menschen mit, die beschlossen, mit einem kleinen Kind nach Deutschland zu kommen, um eine bessere Lebensqualität zu erreichen.
Wie viele junge Eltern weisen Milan Lulić und Patricia Puškarić darauf hin, dass ihr Hauptgrund für das Verlassen Kroatiens darin bestand, ihrem Sohn ein besseres Leben zu ermöglichen.
Sie bedeuten eine bessere Ausbildung, schnellere Fortschritte und eine einfachere Arbeitssuche in der Zukunft. Trotz allem Positiven vermissen sie ihre Familie und ihre Heimat.
Sie haben in den letzten drei Jahren eine stressige Reise hinter sich. Wie bei den meisten jungen Familien, die Kroatien verlassen, ging Mailand zunächst allein und arbeitete in mehreren Städten in verschiedenen Arbeitsagenturen. All dies kann ertragen werden, aber das Leben ohne Familie und Trennung sind besonders schwierig. Patricia ist seit über einem halben Jahr mit dem kleinen Mark hier. Obwohl beide als Angestellte arbeiten, freuen sie sich, endlich alle zusammen zu sein. Sie weisen besonders darauf hin, dass ihr kleiner Sohn Marko seine Freunde und Haustiere vermisst und dass er an eine andere Lebensweise gewöhnt ist.
– Wir sind in einer Wohnung hier in Deutschland, also leidet mein Sohn immer noch für Kroatien. Es war schwer … diese Trennung, jeder in seiner eigenen Welt. Marko wächst, es war nicht einfach, aber die Zeit verging schnell, jetzt haben wir uns beruhigt und jetzt ist es okay – erklärt Patricia.
Sie weisen darauf hin, dass Marko eines Tages, wenn er erwachsen wird und seine Ausbildung beendet, sicherlich in die Heimat zurückkehren wird, für die er tief in seinem Herzen leidet.
Mitarbeiter als Zahlen erfasst?
In einem Gespräch mit einem Mann, der in der Verwaltung als IT-Spezialist in einem der Unternehmen beschäftigt war, für das Frau Branka gearbeitet hat, über das wir in der ersten Fortsetzung der Serie geschrieben haben und das als solches Zugriff auf Daten aller Mitarbeiter dieses Unternehmens hatte, erfahren wir etwas erschreckende Informationen zu Aufzeichnungen Mitarbeiter über Agenturen eingestellt.
Er enthüllte uns, dass er immer versuchte, einen „unseren“ Vor- oder Nachnamen vom Balkan zu finden, da er oft die kroatische Sprache durch die Produktionsanlage hörte, aber alle Arbeiter der Vermieter wurden als Zahlen in das System eingeführt. Und genau so wurden sie behandelt: als Verbrauchsmaterial, als jemand, der einfach und ohne viel Papierkram nach Hause geschickt werden kann, wenn er nicht mehr benötigt wird. Verlassen der Heimat, Trennung von Familie, Freunden, mangelnde Sprachkenntnisse und allgemeine Anpassung an die neue Lebensweise. – Ist das alles sowieso nicht schwierig genug, um fleißigen und bedrängten Menschen die kleine Gerechtigkeit zu nehmen, die sie verdienen, wundert sich unser Gesprächspartner.
Der liberale Kapitalismus hat Modelle gefunden, um den flexiblen Bedarf an billigen und meist ungelernten Arbeitskräften zum Nachteil / Nutzen von Arbeitnehmern aus der Peripherie der Europäischen Union zu decken. Dies zeigte sich insbesondere während der Coronavirus-Pandemie, als die Arbeitnehmer massenhaft von Deutschland nach Rumänien, Kroatien und Polen zurückkehrten, aber auch, wenn sie ohne notwendige Quarantänemaßnahmen im Rahmen eines beschleunigten Verfahrens für die Saisonarbeit auf den Feldern und in der Metzgerei eingeführt wurden.
– Wenn wir zu einer vereinbarten Beendigung des Arbeitsverhältnisses gehen, haben wir nichts vom Arbeitsamt . Wir müssen die Wohnung verlassen. Wer wird es schaffen? Wer schafft es nicht? Wir kommen meistens nach Hause, damit wir wieder von vorne anfangen können. Wenn jemand einer vereinbarten Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht zustimmt, wird er von Zeit entlassen . Innerhalb dieser drei Arbeitstage mit dieser Entlassung sollte die Person jedoch zum Arbeitsamt gehen, damit sie sie weiterhin bezahlen kann. Aber wir sind wieder machtlos, weil wir ihre Wohnungen verlassen müssen. Und derjenige, der zum Arbeitsamt geht, hat keine Adresse mehr – wir sind ausgecheckt, wir haben keine Wohnung mehr, wir haben keine Adresse mehr in Deutschland. Vom kroatischen Arbeitsamtes funktioniert nicht. Sie können nicht mit dem Arbeitsamt kommunizieren und nach Ihren Rechten fragen, dass diese bezahlen und einen Job suchen, während Sie in Kroatien sind. So Zeit Unternehmen sind mit unserer Situation sehr gut kennen und wissen sehr gut , dass keiner von uns auf denen gehen Arbeitsamt , weil keiner von uns eine Wohnung hat und kann die Adresse nicht melden , damit er für seine Lage an dem zu lösenden warten kann , Arbeitsamt, haben Einkommen und für das Arbeitsamt, um ihm einen anderen Job zu finden – unser Gesprächspartner kommt zu dem Schluss.
Jovan, Božana und Branka sowie unzählige andere, die wir in dieser Geschichte nicht aufgezeichnet haben, kehrten nach Kroatien zurück. Wird er sein Glück in Deutschland noch einmal versuchen? Warten sie auf einen Job oder ein besseres Leben in Kroatien? Wir können es in einer der zukünftigen Geschichten aus Deutschland herausfinden.
Quelle: Stimme Kroatiens/Internationales Programm des kroatischen Rundfunks HRT/Toni Milicevic Kuntic Erstveröffentlichung 10.09.2020 Bild: Toni Miličević Kuntić
