Home Wirtschaft Die große Suche nach Arbeitskräften im Tourismus hat begonnen

Die große Suche nach Arbeitskräften im Tourismus hat begonnen

4 min gelesen
0

Alle wollen Angestellte beschäftigen, also werden neben Arbeitern aus Istrien auch Saisonarbeiter aus dem kontinentalen Kroatien beschäftigt. Doch in den letzten

Edition Kvarner 2022, nur bei uns im Shop!

Jahren wurde es immer schwieriger, Arbeitskräfte im Inland zu finden, daher werden vermehrt Ausländer eingestellt. Hauptsächlich aus Ländern, die näher bei uns liegen. Und die Suche nach Arbeitskräften hat bereits begonnen.

Nach 6 Jahren Saisonarbeit erhielt Aleksandar Stojković  einen unbefristeten Vertrag. Und so wollen sie für die Saison genügend Arbeitskräfte zur Verfügung stellen.

– Es hätte anders enden können. Ich bin froh, dass dies nicht der Fall war, dass das Unternehmen das Potenzial erkannt hat und dass ich für meine Arbeit belohnt wurde – sagt  Stojković, Rezeptionistin bei HRT .

Papillon plavac mali, nur bei uns im Shop!

Die Arena-Hospitality-Gruppe benötigt etwa tausend Saisonkräfte. Die meisten Kellner, Köche und Zimmermädchen. Sie werden nicht alles zu Hause finden, also werden sie Arbeiter aus den Nachbarländern einstellen. Doch zuvor müssen sie einen sogenannten Arbeitsmarkttest absolvieren. Prüfen Sie also, ob es solche Mitarbeiter bei unserem Arbeitsamt gibt.

– Von 70 Bewerbern haben sich jedoch nur wenige für ein Vorstellungsgespräch beworben, was uns etwas über unseren Arbeitsmarkt verrät – sagt Sabela Frančula,  Direktorin der Arena-Hospitality-Gruppe, Pula.

Die Vorteile unseres Arbeitsmarktes sind nicht gering.

– Zusätzlich zum regulären Gehalt, das individuell ist und von der Vereinbarung abhängt, bieten wir eine Unterkunft in Orten an, die sehr nah an ihrer Arbeit liegen, und bieten drei warme Mahlzeiten an – sagt  Eva De Zan Prusina,  Sprecherin der Blauen Lagune, Porec.

Der Mangel an Arbeitskräften war im vergangenen Jahr das Haupthindernis für höhere Einnahmen.

– Wir schätzen, dass der kroatische Tourismus 750 bis 800 Millionen Kuna mehr Einnahmen hätte erzielen können, wenn er die Herausforderung der Arbeitskräfte unter viel elastischeren Bedingungen hätte lösen können – sagt  Veljko Ostojić,  Direktor des Kroatischen Tourismusverbandes.

Der gesamte Prozess der Einstellung von Ausländern sollte ihrer Meinung nach erleichtert und beschleunigt werden. Sie stimulieren die saisonale Beschäftigung von Studierenden, indem Sie die steuerlichen Elternfreibeträge erhöhen.

Redaktion Wirtschaft/Klara Dujmović
Bild: Yobbers

 

 

Mehr in Verbindung stehende Beiträge laden
Mehr laden von Norbert Rieger
Mehr laden in Wirtschaft

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Überprüfen Sie auch

Ein Muss in Kroatien für Naturliebhaber

Eine zauberhafte Unterwasserwelt, gute Winde und idyllische Natur sorgen für ein unvergess…